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Seit 24. Juni 2009 steht im Rahmen der Beschäftigungsbrücke Bayern im Internet eine Datenbank zur Verfügung, in der arbeitssuchende Jung-Ingenieure ihre Bewerberprofile einstellen können.

Die Beschäftigungsbrücke Bayern Jung-Ingenieure richtet sich an alle MINT-Absolventen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), die im Laufe des Jahres 2009 oder 2010 ihr Studium an einer bayerischen Universität oder Fachhochschule abschließen. Mitgliedsunternehmen der bayerischen Metallarbeitgeberverbände (BayME), Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e.V. und Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e.V. (VBM) können in dieser Datenbank nach geeigneten Bewerbern für ihren Betrieb recherchieren.

Um in die neue Datenbank aufgenommen zu werden, müssen sich Interessenten an die Hotline der Beschäftigungsbrücke wenden (Tel: 0931-797 32 30). Nach einem Informationsgespräch erhalten die jungen Ingenieure die Internetadresse der Datenbank und können ihre Profile einstellen. Interessierte BayME-/VBM-Mitgliedsunternehmen können Bewerberprofile im geschützten Mitgliederbereich ihrer Homepage abrufen (www.bayme.de/beschaeftigungsbruecke und www.vbm.de/beschaeftigungsbruecke).

Neben der Datenbank bietet die Initiative der Beschäftigungsbrücke Bayern eine Beratung über Unterstützungsmöglichkeiten bei der Einstellung von MINT-Absolventen an. Außerdem können MINT-Absolventen, die nach Abschluss des Studiums mindestens vier Monate bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitssuchend gemeldet sind, bei der Beschäftigungsbrücke für maximal 18 Monate angestellt werden. Sie arbeiten dann an mindestens vier Tagen pro Woche in einem BayME-/VBM-Mitgliedsunternehmen und nehmen in der übrigen Zeit an Qualifizierungsmaßnahmen teil.